理昂生态能源|理昂生态能源股份有限公司|湖南理昂生物质发 http://www.hl183.com Wed, 15 Feb 2023 02:36:16 +0000 zh-CN hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.0.1 勠力同心 奋楫笃行 | 理昂生态2022年度总结表彰大会圆满召开 http://www.hl183.com/2353.html http://www.hl183.com/2353.html#comments Wed, 18 Jan 2023 01:43:09 +0000 http://www.hl183.com/?p=2353 63c3b77ca7ea9a000105553d

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1月14日上午,理昂生态召开了2022年度总结表彰大会,公司董事长、总经理郭振军、总部职能部门负责人、子公司经理、管理骨干、先进代表共计80余人参会,因疫情影响,会议以视频会议形式召开。

早上8时,大会在《理昂之光》熟悉的旋律中拉开了帷幕。董事长、总经理郭振军率先作了题为《笃行不怠启新程? 同心同向再出发 为实现理昂稳健可持续发展而不懈奋斗》的专题报告。他指出,2022年,面临疫情、经济、政策、环境等因素的冲击,全体理昂人承压前行,在夹缝中艰难探索,公司经受住了生存的考验,展示出了强大的韧性,并在供热业务拓展、燃料结构调整、物流优化降本、技改创新创效、信息化建设及精简高效等工作上取得新成效。他强调,2022年的成绩殊为不易,值得倍加珍惜,希望全体理昂人凝聚共识,坚定发展信心,主动适应新形势、新任务、新要求、新挑战,锚定全年目标,聚焦运营模式转型、业务布局转型、经营方式转型三大转型任务,抓好燃料保供降本、技术管理、安环管控、信息化平台建设和基础管理五大重点工作,厚植优势,精准发力,全面提升管理质效,推进公司全面稳健可持续发展。

随后,各子公司经理、总部职能部门负责人分别进行年度述职,常务副总经理郭克元就2022年生产经营工作进行点评,一一指出了各子公司现阶段生产经营存在的突出问题,要求各子公司认真总结分析,相互借鉴有益经验,强化精细化管理,强弱项、补短板,力争2023年经营管理成效取得新进步和新突破。董事长、总经理郭振军对各子公司及职能部门述职进行补充点评,并就子公司环保数据联网、燃料保供降本、秸秆大量使用与机组高效率运行相匹配、安全生产费用检查、信息化平台搭建等专项工作提出具体要求,希望相关部门紧盯时间表、画好路线图,不折不扣抓好执行。

下午表彰会上,郭副总还宣读了《关于表彰2022年度先进团队和优秀员工的决定》,对2022年度先进单位、技改创新先进团队、先进班组、管理标兵、枝桠材采购突破团队进行表彰,三位先进代表依次发言,分享成功经验,全场以热烈的掌声向他们致敬祝贺。最后,总经理提前向全体理昂人及家人送上新春祝福,大会圆满落幕。

 

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广西自治区生态环境厅党组书记、厅长陈亮率队到象州理昂调研指导工作 http://www.hl183.com/2349.html http://www.hl183.com/2349.html#comments Fri, 21 Oct 2022 02:20:54 +0000 http://www.hl183.com/?p=2349 PHOTO_20221020_180433115

10月20日,广西自治区生态环境厅书记、厅长陈亮率队到象州理昂调研甘蔗叶综合利用情况,来宾市及象州县有关部门领导陪同调研。

在象州理昂经理吴晓华、燃料部经理郭力恺的陪同下,调研组一行约20人参观了我司料场等生产区域,并听取了吴经理关于现阶段甘蔗叶收购、掺烧情况及需政府支持事项的汇报。结合现场考察情况,陈厅长指示,象州理昂要继续加大秸秆收购力度,优化燃料结构,持续关注甘蔗叶的消耗情况及排污设备的投入使用情况;要求燃料不要长期室外堆放,切实采取措施减轻燃料气味,消除火灾隐患。

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可再生能源“欠补”迎“活水”电网公司牵头设立两大结算公司 http://www.hl183.com/2344.html http://www.hl183.com/2344.html#comments Thu, 13 Oct 2022 08:20:19 +0000 http://www.hl183.com/?p=2344
?由国家相关部门推动、电网公司牵头成立结算服务公司,有利于解开补贴拖欠的“死结”,也是目前解决问题的最可行方案。

困扰新能源产业发展的可再生能源补贴拖欠的问题,有望迎来解决的转机。

近日,南方电网公司发文,按照《国家发展改革委 财政部 国务院国资委关于授权设立北京、广州可再生能源发展结算服务有限公司统筹解决可再生能源发电补贴问题的复函》要求,决定成立广州可再生能源发展结算服务有限公司(下称广州可再生能源公司)。

此消息一出,旋即引发业内热议。21世纪经济报道记者注意到,近期,国家发改委、财政部、国务院国资委联合发文,提出由电网公司牵头设立北京、广州可再生能源发展结算服务有限公司,统筹解决可再生能源发电补贴问题。对于每年新增数百亿的补贴资金缺口,如何解决补贴拖欠存量和新增问题,一直成为影响新能源产业高质量发展的心结。

SEMI中国光伏标委会联合秘书长吕锦标对21世纪经济报道记者表示,由国家相关部门推动、电网公司牵头成立结算服务公司,有利于解开补贴拖欠的“死结”,也是目前解决问题的最可行方案。

“欠补”成新能源发展“心病”

可再生能源补贴发放滞后,已经成为新能源产业发展的陈年顽疾。且随着时间的日积月累,补贴缺口不断扩大,解决此问题势在必行。

2017年,正当国内新能源产业发展迎来高歌猛进之时,补贴拖欠的问题也开始显现。

到今天,可再生能源补贴的缺口有多大?

根据中国可再生能源学会风能专委会粗略测算,综合各项因素,截至2021年底,拖欠补贴累计约4000亿元。

如今,我国风电、光伏产业快速发展,可再生能源装机规模持续扩大。尽管现如今风电光伏产业已经迎来无国家补贴的平价上网时代,但过往积累的补贴缺口已经不容忽视。

“近年来可再生能源补贴缺口不断扩大,欠补问题制约可再生能源企业健康发展,部分企业应收账款不断提高,经营现金流持续紧张,资产负债率维持高位,财务成本抬升。”天风证券分析师郭丽丽最新发表的观点认为,如果存量欠补和增量缺口均解决,可再生能源企业的现金流和盈利能力有望得到改善,板块估值修复可期。

2006年,《中华人民共和国可再生能源法》的正式实施,拉开了我国对可再生能源发展补贴支持的序幕。五年后,即2011年,《可再生能源发展基金征收使用管理暂行办法》出台,可再生能源发展基金正式成立。

然而,正当补贴政策促使可再生能源装机规模大幅增长之时,补贴资金缺口却不断扩大,新能源产业也逐渐形成重建设轻消纳的不佳风气,并导致弃风弃光隐患激增。

“不可否认的是,补贴在我国风电和光伏发电行业过去二十余年的发展过程中起到决定性作用。”一位光伏企业人士告诉21世纪经济报道记者,但财政补贴带来的政府财政负担以及行业扩张过快导致的产能过剩,都成为阻碍新能源产业高质量发展的顽疾。

该人士表示,如今风电光伏实现平价上网,可再生能源补贴总量已经收口,已经迎来了彻底解决补贴拖欠问题的最佳时机。

电网公司将牵头设立北京、广州可再生能源发展结算服务有限公司,统筹解决可再生能源发电补贴问题。新华社

消除可再生能源补贴拖欠“顽疾”

21世纪经济报道记者注意到,今年以来,可再生能源补贴问题屡次出现在国家相关部门的政策文件中。

3月13日,财政部发布的《关于2021年中央和地方预算执行情况与2022年中央和地方预算草案的报告》中提到,推动解决可再生能源发电补贴资金缺口。

3月24日,国家发展改革委、财政部、国家能源局联合下发《关于开展可再生能源发电补贴自查工作的通知》,决定在全国范围内开展可再生能源发电补贴核查工作,进一步摸清可再生能源发电补贴底数。

同一日,财政部网站发布《2022年中央政府性基金支出预算表》,“其他政府性基金支出”为4528.52亿元,相比于2021年执行数增加约3600亿。天风证券对此分析称,综合考虑各项支出比例与相关政策导向,该增加额属于可再生能源补贴基本确定,历史欠补问题有望得到解决。

而如今,尽管随着平价上网时代的到来,可再生能源补贴总量收口,存量补贴资金拖欠问题看到解决的曙光。但是,未来一段时间内,增量补贴资金的缺口该如何解决?

于是,设立结算公司进行市场化运作的方式,提供了可行性。

南方电网公司发布的文件显示,广州可再生能源公司注册资本为100万元。公司定位则是由政府授权、南方电网公司牵头设立,承担可再生能源补贴资金管理业务,并按市场化运作的特殊目的公司。此外,该公司经营期限为:自公司营业执照签发之日起,至可再生能源补贴缺口清零及全部专项融资本息偿付完毕,并经报请国家有关部门批准清算注销时止。

值得一提的是,上述文件明确强调,坚持市场化运作是广州可再生能源公司设立的原则之一。即,在财政拨款的基础上,补贴资金缺口按照市场化原则通过专项融资解决。

事实上,过去几年内,提出通过金融工具来解决补贴缺口的声音不在少数。

较近的是,2020年下半年,中国可再生能源学会风能专业委员会秘书长秦海岩曾发文提出,发行债券彻底解决可再生能源补贴支付滞后问题。较远的是,早在2016年,协鑫集团董事长朱共山也曾提出,借助金融杠杆的思路。

如今,随着两大结算服务公司即将成立,可再生能源发电补贴增量缺口解决方式也将得以明确。

 

文章来源于21世纪经济报道 ??曹恩惠? ? ?原文链接:http://www.21jingji.com/article/20220818/5455f059c803be3250aa1ae1247a458c.html

 

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凝心聚力 逆势突围 ——理昂生态召开2022年半年度总结表彰暨骨干培训会 http://www.hl183.com/2340.html http://www.hl183.com/2340.html#comments Fri, 22 Jul 2022 02:43:06 +0000 http://www.hl183.com/?p=2340 2-董事长、总经理作专题报告6_副本

7月16日-17日,理昂生态2022年半年度总结表彰暨骨干培训会在长沙总部隆重召开。会议以线上+线下的形式举办,公司高管、总部职能部门负责人、子公司经理、子公司燃料部长、片区燃料经理等共计60人参会。

16日上午,司歌合唱后,董事长、总经理郭振军率先作了题为《突破瓶颈,提振士气,创新思维,坚决打赢理昂转型升级的攻坚战》专题工作报告,全面、客观地总结了公司上半年经营情况,分析了当前面临的内外形势和存在的问题,并提出了公司2022年下半年的工作思路和工作重点。报告指出,今年上半年因受制于疫情、天气等客观因素,尽管经营指标未达预期,但凭借着人心齐、泰山移的团结之力,理昂稳住了基本盘,各项工作依然有序开展,供热拓展、技改创效、物流变革、信息化建设等工作也取得了突破。报告强调,在外部环境发生深刻变化的复杂形势下,我们必须认清大势,找准方向。一方面,随着下半年国内疫情防控形势好转,经济复苏步伐加快,加上天气好转和电价补贴资金逐步到位,公司经营形势将持续向好。另一方面,在机遇与挑战并存的形势下,唯有主动求变,加快塑造并固化理昂核心竞争优势,提升自身造血能力和生存韧性,才能逆势而上,破局突围。报告要求,全体理昂人凝聚共识,坚定信心,坚持“以央补到期为边界条件,开源节流,攻坚克难,突围求存,实现效益和现金流最大化”的总体原则不动摇,精准聚焦七大重点工作任务,重点抓好加快市场化转型、加快燃料开发、加快生产管控体系调整、加快物流变革、加快技改创新、加快安环转型、加快信息化步伐、加快机制创新“八个加快”,全面提速,确保项目的长周期安全稳定经济运行,圆满完成下半年经营指标。

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随后,总部职能部门负责人、各子公司经理进行半年度工作述职,分管领导分别进行点评,并就下一阶段重点工作提出具体要求。

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最后,集团常务副总经理郭克元宣读《关于表彰2022上半年先进单位和团队的决定》,并为获奖的先进单位及团队颁奖。各子公司经理分别向总经理呈交下半年经营目标责任状以表决心。

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17日上午,燃料采购专题研讨会如期召开,各子公司燃料部长、片区燃料经理分别就下半年燃料采购目标及思路进行汇报,董事长逐一点评,并提出具体要求。研讨会后,董事长、郭副总先后进行《理昂生态燃料体系如何建立》、《燃料采购过程中的燃料问题及管控措施》的专题培训,特邀股东代表谭登平根据自身的管理经验,对理昂燃料采购工作开展及管理提质增效提出自己的建议。

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生物质能发电补贴33.5亿元!国家电网下发2022年第一批补贴资金 http://www.hl183.com/2338.html http://www.hl183.com/2338.html#comments Fri, 22 Jul 2022 02:37:44 +0000 http://www.hl183.com/?p=2338
7月15日,国家电网公司发布《国家电网有限公司关于2022年年度预算第1次可再生能源电价附加补助资金拨付情况的公告》,发布2022年第一批补贴资金!文件指出:2022年年度预算第1次请款,财政部共预计拨付公司可再生能源电价附加补助资金年度预算3,993,719万元,其中:风力发电1,051,809万元、太阳能发电 2,606,737万元、生物质能发电335,173万元。

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来源:国网新能源云

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南通市人大常委会副主任、党组副书记姜永华带队到海安理昂调研指导 http://www.hl183.com/2333.html http://www.hl183.com/2333.html#comments Mon, 13 Jun 2022 08:22:22 +0000 http://www.hl183.com/?p=2333 PHOTO_20220610_115333016

6月10日,南通市人大常委会副主任、党组副书记姜永华带队深入海安理昂现场调研秸秆综合利用情况,海安市人大常委会主任、党组书记张亚曦,海安市委常委、开发区党工委副书记、城东镇党委书记张勇华、海安市农委等领导陪同调研。

调研组一行实地考察了海安燃料堆场,详细了解秸秆收购数量、价格、来源、打捆方式、掺配比例及资金情况,对海安理昂在当地秸秆资源化利用方面所做的努力给予了充分肯定,对生物质清洁供热方面提出了意见和建议。姜书记表示,希望海安积极探索,大胆尝试,务实创新,切实做到技术措施有用、工作措施有效、管理措施有力、持续运行有保障,推动秸秆综合利用工作再上新台阶。

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象州理昂率先试点电动装载机 http://www.hl183.com/2330.html http://www.hl183.com/2330.html#comments Tue, 25 Jan 2022 08:19:23 +0000 http://www.hl183.com/?p=2330 6pyax9wfauw7sjzykvrpsptbw_960X720

新年伊始,万象更新! 1月24日上午9时,柳工第二代电动装载机856E-MAX运抵象州理昂,为了纪念这具有历史意义的一刻,柳工集团与象州理昂双方举行了隆重的交付仪式。

随着国家“碳达峰、碳中和”工作的深入推进,各行各业节能降耗、减污降碳的压力进一步增大,作为”吃油大户”的装载机转型电动化已是大势所趋。柳工856E-MAX电动装载机全电驱动,具备力量强劲,智能操控,巡航时间长,低耗节能,稳定可靠等性能,在用户中口碑颇高。在充电效率上,60分钟左右就可完成充电,一般情况下可实现8-10小时巡航。在作业效率上,行走速度、举升力量等方面都要优于传统装载机。

象州理昂敢为行业先,率先引进电动装载机投入使用,标志着公司物流车辆在低碳节能电动化、工程应用智能化上迈出了至关重要的一步。展望未来,公司将依托设备低碳节能电动化、高效化,加快向智慧化工厂转型。

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凝心聚力 行稳致远——理昂生态2021年度总结表彰暨骨干培训会议圆满召开 http://www.hl183.com/2310.html http://www.hl183.com/2310.html#comments Mon, 17 Jan 2022 05:44:20 +0000 http://www.hl183.com/?p=2310
年度总结表彰大会召开
1月15日-16日,理昂生态2021年度总结表彰暨骨干培训会议隆重召开,集团领导班子、各子公司管理骨干共计90人参加了此次会议。按照疫情防控要求,本次会议以视频会议形式召开。

郭总讲话

15日上午8时30分,全体与会人员共同唱响《理昂之光》,在司歌熟悉的旋律中大会拉开了序幕。会上,董事长、总经理郭振军率先作了题为《转换角色 稳步向前 坚决打好生存发展攻坚战》的主题报告,在全面总结2021年工作的基础上,对当前行业发展现状及趋势进行了分析,并对2022年的工作进行了展望与部署。他指出,2021年在新冠疫情防控常态化,全球经济紧缩的大环境下,面临国家新政调控趋紧和区域燃料竞争加剧的双重挤压,全体理昂人迎难而上,负重前行,紧盯税后经营现金流目标,在节能降耗和提质增效上不断挖潜,基本经受住了考验,在供热稳步增长、长周期运行纪录刷新、燃料结构调整、物流精细化管控及信息化建设等方面取得了来之不易的成绩。他强调2022年是机遇和挑战并存的一年。这一年,公司将归核聚焦内部精细化管理,强化绩效量化考评,多措并举提质增效,有序推进各项重点任务落地植根,确保年度经营指标的完成。希望全体理昂人既要看清形势、正视困难,又要坚定信心、以变应变,坚定不移地做细做实做好自己的工作,让理昂在新的赛道上稳步前行。

总部职能部门负责人汇报

会上,各子公司经理按片区一一进行年度述职汇报,总部职能部门负责人分别汇报2021年度工作总结和2022年度工作计划,各分管领导就汇报内容进行点评。


郭副总点评

常务副总经理郭克元对各子公司年度生产经营工作进行点评,并就2022年生产经营重点工作提出三点要求:一是找准定位。子公司经理要尽快完成从生产管理者到经营管理者的角色转变,算好成本账、结构账和利润账,严控各项费用支出,节支降本,提质增效。二是团队协作。2022年必须增强经营团队的全员参与意识,经营团队仔细分析,找准2021年存在的问题,找到解决办法,并结合2022年经营指标和管理目标,制定详细的措施和实现方案。各片区内部加强沟通和对标,取长补短,提质增效,不要重复交学费。三是安全至上。经理作为子公司安全责任第一责任人,必须把安全生产作为首要任务来抓,夯实基础,不可逾越安全红线。

分管领导点评

副总经理张勇就2021年度项目开发建设工作及2022年工作计划进行汇报;财务总监对财务管理工作进行补充汇报,对税务新政进行简要解读,并就税务沟通、证件办理、供热管控等工作进行部署。

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常务副总经理郭克元还宣读了《关于对2021年度先进员工和先进部门的表彰决定》,对荣获“先进单位”、 “先进团队”、“先进班组”、“先进标兵”、“理昂之星”等称号的团队和个人进行表彰和奖励,接着四名先进代表一一发言,分享自己的工作经验,随后各子公司经营团队在经理的带领下进行宣誓,明目标、表决心。

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最后,由董事长、总经理郭振军对各子公司及职能部门述职汇报进行补充点评,从五个方面对2022年重要工作进行部署。一是安环管控必须高度重视,不走形式,不留死角;二是生产管控必须明确标准,逐项量化,管控到位;三是燃料管控必须讲究策略,以点带面,掌握主动权;四是物流管控必须深入挖潜,人员设备,双向提升;五是基础管理必须提档升级,精简高效,加快转型。

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理昂大讲堂正式开讲。公司股东谭登平率先作《工厂管理者-经理》主题培训,他从经理是什么?管什么?想什么?应具备的特征、对待问题的态度、处理问题的方法、工作的内容等方面全方位定位了经理的角色,并就电厂设备管控、人员管理及燃烧效率的提升提出了自己的建议。

董总培训

随后,总经理助理董建明进行《信息化系统应用及智能化工厂展望》专题培训,对公司信息化应用情况、智能工厂建设、智能电厂技术等内容进行详细讲解,让在座骨干对智能化工厂有了更深的了解。

龚总培训

接着,中国电力设备管理协会高级专家龚克就《安全生产责任制落实》进行培训,从具体案例切入,详细解读了《新安全生产法》重要内容,并对公司安全生产责任制落实提出指导意见。

安环研讨

16日下午,公司组织召开安全生产研讨会,总部安全管理部经理李兵对2021年度安环工作情况进行汇报,各子公司经理逐一汇报2021年度的安环隐患及2022年安环管控措施,常务副总经理郭克元,董事长、总经理郭振军听取汇报后分别就2022年安环管理工作开展提出具体要求。

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贺州市八步区委常委主任陈潇潇莅临贺州理昂调研指导 http://www.hl183.com/2299.html http://www.hl183.com/2299.html#comments Sat, 16 Oct 2021 07:26:08 +0000 http://www.hl183.com/?p=2299 图片2

10月14日上午,贺州市八步区常委主任陈潇潇莅临贺州理昂项目调研企业生产情况,灵峰镇政府党委书记佘金桥陪同调研,贺州理昂经理李建军进行接待。

在随后召开的座谈会上,李经理对贺州生产经营情况作简要介绍,并就园区供水问题、政府限电影响进行了专题汇报。听取李经理的汇报后,陈主任对我司在惠民扶贫和安全生产上所做的努力给予了高度肯定,同时表示企业提出的问题八步区政府将高度重视,并鼓励我司继续为贺州市社会经济发展作出更大贡献。

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环江理昂获县2021年度工业企业突出贡献奖 http://www.hl183.com/2293.html http://www.hl183.com/2293.html#comments Tue, 28 Sep 2021 07:24:59 +0000 http://www.hl183.com/?p=2293 58b06742119e3d310d281999dca85f5

9月27日下午,环江毛南族自治县2021年第三季度经济运行分析调度暨企业表彰大会在县行政会议中心隆重召开,环江理昂农林废弃物热电有限公司获评“工业企业突出贡献奖”,并获得7万元奖金。

据悉,此次会议由环江县委、县政府主办,会议全面总结总结分析我县前三季度经济运行情况,部署下一阶段经济工作,并为获得2020年度工业企业总量台阶奖、工业企业突出贡献奖等奖项的企业颁奖。环江理昂2020年度主营业务达到10000-20000万元,经环江毛南族自治县人民政府审定授予“工业企业突出贡献奖”。

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